讨论—战队管理的变革

虎妹

今时不同往日
以前的亡者活动 亡者玩家大都是阶段性的，持续性不长，战队管理一般是交由一个当时活跃的去承担，其实队长也没啥特别，就是带带新 组织一下活动，战队发言人。

可现在的情况有所不同，11平台后 ，成熟的好友系统 ，还有YY QQ群 微信群的交流，种种这些都导致现在玩家之间的联系更加紧密，沟通更加便捷。关键的一点是有部分人是长期在线的 ，工作生活都趋于稳定，所以许多长期在线的人 ，稳定在线的人出现了一批。

这跟以前队长一人决策，一人实施已经不同了，现在有稳定的玩家 ，稳定的出勤，
战队想要长久发展，我觉得需要走些新路子，不能照搬以前了。 要跟着时代走，
单人的能量是有限，众人拾柴火焰高。为了调动群体的积极性，也为了决策的正确性，有必要对战队管理机制做一些改变。

虎妹

具体的做法是 成立一个决策圈子，由几个长期稳定在线的玩家  ，长期实战的玩家，共同商讨战队的走向，共同去实施。
   
不可否认的是，走进这个圈子 ，亡者已经成为玩家现实生活的一部分，既然还是生活的一部分，那么我们完全可以把它统筹起来，让它走的更好。  

希望大家放开思想，突破常规，不要被以往的条条框框所局限。



大致的实施计划是几个人决策 ，然后成立一些岗位，根据个人实际情况 分工下去。每个人做一部分，比如宣传，比如资料整理，比如带新，比如组织活动，比如制度建设，比如文化建设，等等 总而言之就是敢想敢做。 将这个圈子延伸~ 将亡者发展~ 将玩家之间的联系更加深化下去。

iamscp

说的有些道理

Sprite

然并卵[em11]