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本人=T.B= BL 高层 授权如下

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发表于 2014-3-4 05:39:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
  先简单自我介绍08年与tbs 等玩家创建TB战队,历史文档有我详细资料,不多说了,我具备行使高层权限 ,有资格授权  队员可成为招收新队员的考官。


          2014年3月4 =T.B= 高层 BL      授权 凡是佩戴TB甲正式队员也包括预备队员,全部任命为TB招收考官, 考试时间  考试平台  考试通过与否  全部由考官权宜行事。

唯独一条必须谨记,必须有考官和考生的录像发到群或论坛保存。

考官必须在论坛TB版区公告的地方发贴 公告 XXX成为TB队员,公告后考生成为TB预备队员。



两个月后自动成为 正式 TB 队员。


三个月后担任考官具备招收权限。


一年后TB正式队员自动升为高层。(可改制度)


两年后TB队员无论是高层还是正式队员,具备两年以上的资历 自动退役。



TB战队建队以发展余波玩家为目标的队伍,中间省略一万字,TB旗帜应该飘扬!



发表于 2014-3-8 14:25:25 | 显示全部楼层

了解

我是=TB=Hunter   最近学业忙 到暑假在帮忙
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发表于 2017-9-23 22:55:52 | 显示全部楼层
TB


我放弃我退役了。我要归队。   =T.B=旗帜永远飘扬。
我会继续做到以发展余波玩家为TB队第一目标的事、

但是现在我们缺少了指导玩家的大量资料,最主要的是我们的教学录像让人通关的录像居然都没了,我回群里找了都不能下载了,以前都是带新人,活到第二章后拉群里进行多次组织他们,可是负责新人群的管理已经死了,怎么让新人进入到组织啊。

我们现在的组织各个审查的负责人已经按照退役时间属于退役了没人顶上啊
各个群管理权限的管理人员已经报废了,无人问答无人回答无人解释无人指导,彻彻底底的死群, 我们现在就两个方法,

1建立新群,调派管理人员来负责指导和管理,没人来负责指导管理解答的群是肯定得死的,多少也要来个有时间负责让新人通关的管理人员吧。

2建立余波招新小组,目前我们TB还活着的TB队员还是有的,发公告让他们参加,我们有了招新小组才能有  3个人以上的去开主带新人, 如果就一个去招新肯定不行的啊, 所以招新小组最少3人得成立,目标1星期 最少招新5-10人进新人群。
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