=>DawN<= 战队考核细则

=>DawN<= 战队宗旨

    吸纳更多的余波爱好者,让他们体会余波团队的意义.配合的精髓.兄弟间的手足之情，带动更多的新人进入余波的世界；在不断提高自身操作技术、意识的同时,推广余波地图，完善充实余波的文化，补充新鲜血液，让余波成为魔兽RPG世界中的一棵常青树。

=>DawN<= 战队考核细则

                  2007.3. 试行版

考核细则考核对象：
预备队成员、正式队成员、资深队成员
考核人员：
战队队长、管理层、技术部、资深队队长
监督人员：
荣誉组成员
考核项目：
1、考试晋升部分
2、日常奖惩部分
3、勋章奖励制度
4、扣分制度
5、附则

一、考试晋升部分

战队预备队入队标准和考试内容：

1、入队标准：
接触过余波，对余波有一定兴趣、对余波有个大致的了解，听从指挥，整体意识强，知道余波的关键是团队配合。

2、考试内容：
入战队预备队无需考试。
在战队专区预备队入队申请帖中提出入队申请，经批准后入战队。

3、入队注意事项：
参加余波活动或余波路人局中必须挂=|DawN|=战甲表明战队预备队员身份，余波以外的活动自行决定是否挂战甲。
挂了战甲就代表战队形象，务必注意言辞用语，减少与其他战队或个人的摩擦与矛盾，为战队争光而不是抹黑。

战队晋升正式队员标准和考试内容：
晋升说明：
   
  由预备队员到正式队员需要经过考试、推荐、以及贡献点分值达到一定分值三种方式入正式队。

1、考试晋升：
   1）、能力要求：
对地图有相当了解，熟悉基本操作、基本命令，熟悉1-2个职业的使用方法，熟悉地图刷怪点，熟悉雷达的具体位置，熟悉各种任务的流程与完成任务所需要注意的要点，熟悉对BOSS级怪的应对方法，在有需要时能独立完成分配的任务，熟悉游击线路，能够在游击战中长期存活。

   2）、考试要求：
       考试地图版本以当时地图最高正式版本为依据，测试版本（例如1.5BETA8-12等版本属于非正式版本）
       考试时间由战队管理层与资深队员组统一意见后安排，统一考试所在专区与考试时间，并要求上TS（TS停用后改用IS或者UT，具体见战队论坛考试通知帖）。
       考试具体办法为，考试通知帖更新后5天内报名参加考试，（考试帖在考试前一周公布），考试前天2天公布考试的具体时间、地点，并一同公布考试考官以及考试人员名单。考试场次及考官人数由报名参加考试人数而定。
       考官由资深队员组成员担当，考试中职业任选，难度控制、考试具体说明、考试内容由考官自行决定，每场的考试人员自愿组合。
       考试结束后请在专门的考试总结贴里提交考试总结,注明考试当中失误与得意之处。
       具体的评定由战队管理层与资深队员组、考官根据录像决定，并与一周后公布考试成绩。

   3）、考试说明（参考）
      (a)、考试设有陪考员和监考员，届时由资深队员担任。除参考生、陪考员和监考员外，不带任何与考试无关的人员。
      (b)、考试前30分钟上TS等待考试，每局开始前可以给指挥15分钟技战术说明时间。
      (c)、考试期间允许使用TS交流。
      (d)、每局考试结束后，所有人员必须保存录像。并自主选择时间观看录像，写出针对自己的改善意见，并在52论坛战队考试总结帖中发表。
      (e)、如有特殊情况无法集中考试的队员，可以提出申请，等待下次考试报名；若无理由缺席考试并不说明情况者，将被禁止今后的入队考试。
      (f)、每位参考队员必须在TS上说话，考官录音以便防止替考。


2、推荐晋升
  由资深队员组2人以上，或者正式队员组4人以上推荐，经过队长与管理层讨论同意后可直接进入正式队员组。


3、积分晋升
   积分达到1500点，直接由预备队晋升到正式队，具体积分累加制度请参照  第二部分 日常奖惩部分 积分累加办法


战队晋升资深队员组标准：
    现役资深队员组成员属于对余波达到一定程度的精通，对多种战术有深入的研究，对各兵种的使用有相当的经验与技巧，对于余波游戏的精髓有着更深一层的见解，属于战队的骨干人群，资深队员组成员在战队要起表率作用，有带新兵的硬性任务和指标，要求经常性的参与战队活动，对其他正式队员以及预备队员给予技术上的指导与帮助。资深队员组还将负责战队预备队队员晋级战队正式队员的考核工作。
    正式队晋级资深队员工作由战队事务部管理考察，实行自愿申请加入制度，不给予考试，但对申请者包括加入余波的时间，对余波推广的贡献，对待新兵的态度，对外交流，以及为人等多方面进行考察，考察期为2个月，考察合格核准加入资深队员组。

二、日常奖惩部分

    日常奖惩主要对战队内部各分队成员日常行为进行考核，战队工作自考核细则颁布施行后每月进行考核，月考核优秀者给以适当的奖励，对于月考核末尾者进行警告，并适当加以处罚

《积分累加办法》（试行）

             2007-3-13
积分系统
积分执行累加制度 一个月结算一次

普通加分
1 、主机类加分，凡是为余波开主积极的 开主加分每月评
△加上=>DawN<=队标的，注明属于战队服务器的  （+10分）
△1类主机
经常能看到他天天开主 基本上被人称为王牌主机，并得到多名正式队员承认其开主的积极性的  （+20分/每周）
△  2类主机
由于时间关系只能周六周日开主的，但在那两天非常积极的。同样得到多个正式队员肯定的    （+10 分/每周）

2 、带新兵
       战队总开1个群，包含所有队员，群内设立成员组，1个为预备队组，1个正式队组，1个为资深队组，加入群时请加入成员输入查看验证信息。要求打入自己的推荐人或者写无。
      
       资深组需要经过队长与管理层批准方能加入任何一人

△介绍他人加入预备队，给推荐人加分 （+20分/人）
△该人升入正式队，给推荐人加分     （+40分/人）
给本人加分      （+50分/人）
△该人升入资深，给推荐人加分       （+80分/人）
给本人加分      （+90分/人）

游戏类加分
1 通关，凡通关并将录像提交论坛 可以得到加分
△一等类型团队   带3个预备队队员以上 或无资深队员全部正式或单人 通噩梦难度                 （+50分/局）
△一等类型团队   带3个预备队队员以上 或无资深队员全部正式或单人 通正常难度                 （+40分/局）
△二等类型团队    带1、2个预备队队员 有3到4个资深队员通噩梦  （+40分/局）
△三等类型团队    全部资深队员过噩梦     （+30分/局）
△三等类型团队    混编3、4个资深过正常  （+30分/局）
△四等通正常的其余情况                   （+20分/局）
△五等预备队队员开新兵营成员研究的并通关 （+10分/局）
△如附有详细的点评，分析通关过程，并了解自己犯的错
预备队（+50分/局）正式队（+40分/局）资深队（+30分/局）

研究类加分
凡是在余波区发技术帖 均可得到加分
△一等精华类帖子                      （+50分/帖）
△二等优秀主题                        （+30分/帖）
△三等发了主题 不是灌水或者是求教类的 （+10分/帖）

活动类加分
△战队平时会组织各类活动 参加应该给于加分，具体加分标准参照活动细则加分或授予勋章
具体操作可以这样把平时的活动分成4个等级

贡献类加分
△1类 制作地图 凡是能够制作地图并且确实尽力的  （+500分/张）
△2类 翻译 翻译文章并发到论坛可以得到以下奖励
一等所发文章具有建设性意见 国内无人提及 或翻译字数超过2000
（+200分/篇）
二等所发文章体现了新的思路 有参考价值的 或翻译字数在 1000到2000之间的                                  （+100分/篇）
三等能够及时的翻译官方网站上的咨询 如大概何时会出现beta几 会修改什么的 或翻译字数较少                    （+ 50分/篇）
（灌水翻译没有奖励，翻译要贴上原文）

网络服务器类
提供服务器给战队做ts服务器的 （+1000分）
提供网站服务器的              （+1000分）

制作类
制作出实用工具的             （+200分/个）
寻找到重要软件的             （+20分/个）

三、勋章奖励部分

勋章种类
教官绶带

海军服役勋章

海军陆战队优秀战斗勋章

铜星勋章

海军陆战队英勇勋章

银星勋章

海军十字勋章

陆军优秀服役勋章

国防部建功服役勋章

国防部高级服役勋章

国防部卓越服役勋章

荣誉勋章

三级贡献勋章

二级贡献勋章

一级贡献勋章


勋章授予条件与说明
分数为累加制度，原先分数到达后不归0，记入下个勋章的记分，预备队员勋章数达到前5枚后既可升入正式队，但勋章不带入正式队，勋章、积分作归0处理，正式队员勋章数达到10枚后可升入资深队，正式队员勋章可保留。
勋章的一级-十二级（二级除外）在余波中都有对应军衔，战队对队员授予相应勋章后，在论坛中也给予相应勋章（针对全体队员），并对该队员的游戏军衔也授予相应勋章（游戏勋章的授予需针对正式队员）

教官绶带：（一级、带新兵获得）
教官绶带授予带新兵最多的人，每月评比一次，带新兵时入群请注明是谁带的，教官带人的数量与名字及时报到事务部方便统计。教官绶带每月评比并颁发。
（授予后不予以收回，授予3枚教官绶带后，可换取一枚八级勋章，同时收回3枚教官绶带）

海军服役勋章：（二级、分数200分）
各队成员（包括预备队、正式队、资深队以及荣誉队）在加入战队后，初次分数达到200分即授予该勋章，是加入战队并适应战队，与战队队友兄弟间情谊的一种象征。               （授予后不予以收回，晋级除外）

海军陆战队优秀战斗勋章：（三级、分数400分）
（授予后不予以收回，晋级除外）

铜星勋章：（四级、分数800分）
                              （授予后不予以收回，晋级除外）

海军陆战队英勇勋章：（五级、分数1400分）
                              （授予后不予以收回，晋级除外）

银星勋章：（六级、分数2200分）

                         （授予后不予以收回，晋级除外）

海军十字勋章：（七级、分数3200分）
                                                                   （授予后不予以收回，晋级除外）

陆军优秀服役勋章：（八级、分数4400分）
        授予2枚八级勋章可换取1枚九级勋章；授予3枚八级勋章可换取1枚十级勋章；授予4枚八级勋章可换取一枚十一级勋章；授予5枚八级勋章可换取一枚十二级勋章；每次换取勋章后收回一枚八级勋章。
（授予后不予以收回，晋级、换取除外）

国防部建功服役勋章：（九级、分数5800分）
                                                                   （授予后不予以收回，晋级除外）

国防部高级服役勋章：（十级、分数7400分）
                                                                    （授予后不予以收回，晋级除外）

国防部卓越服役勋章：（十一级、分数9200分）
                                                                     （授予后不予以收回，晋级除外）

荣誉勋章：（十二级、分数11200分）
                                   （授予后不予以收回，晋级除外）

三级贡献勋章：（十三级、战队最高级别勋章，分数达到15000分或对战队有特殊贡献者颁发此勋章，需经过管理层讨论决定）
                                                                      （授予后不予以收回）

二级贡献勋章：（十四级、战队最高级别勋章，分数达到20000分或对战队有特殊贡献者颁发此勋章，需经过管理层讨论决定）
                                                                      （授予后不予以收回）

一级贡献勋章：（十五级、战队最高级别勋章，分数达到30000分或对战队有特殊贡献者颁发此勋章，需经过管理层讨论决定）
                                                                      （授予后不予以收回）

在战队活动期间，活动会不定期授予各级别勋章，授予后一定时间内可以进行兑换其他勋章，授予后不做收回

战队发展后，勋章系统升至顶级的奖励，会转为具体的奖励，该奖励方法在今后的《考核细则补充说明》中会详细进行说明。

四、扣分部分

一、日常扣分部分
   1、日常开余波地图时，战队成员没有挂战甲的，发现一次扣50分，其他地图随意。（预备队战甲=|DawN|=,正式队、资深队战甲=>DawN<=）

    2、战队考核细则颁布后，若发现在群里讨论刷分图刷军衔者扣分100分（讨论地图制作问题除外），开刷分图刷军衔者，扣200分，情节严重者，资深队队员降为正式队队员，正式队队员降为预备队队员，预备队出现该情况2次者，第一次警告，第二次开除队籍。

       3、在日常游戏中，恶意TK他人，被举报并有录象证明者，扣100分，群里及论坛中发帖进行警告。在路人局中，在无人死亡的情况下，有人掉线无论任何职业都将其TK，保证不会有人用掉线人员进行恶意TK。有人死亡并可以使用掉线的情况下，发生TK现象，不做处理。

       4、在日常游戏中，出现无故骂人，恶意中伤他人的行为扣100分，需要录象作为证据。

       5、每周至少组织一次预备队的队练和正式队的队练，在队练中无故缺席、多次缺席、训练懈怠情节严重的，正式队员降级为预备队员，预备队员留队察看，察看期间不得使用=>DawN<=、=|DawN|=战甲。

       6、队员要注意言行，在任何情况及场合，队员之间不得互相谩骂攻击，如有不满，可在论坛上申诉。如发现以言行攻击其他队员或者其他余波玩家的，初犯者给予扣分100分，予以警告并公开批评处分；有再犯，开除出队。

       7、与队外人员发生摩擦时，应尽量避免事态严重和扩大，不论结果如何，都应及时上论坛发帖说明具体情况，对于对战队造成负面影响的队员，会考虑酌情减分或给予降级处分。

       8、队员必须经常参加队里的各项比赛、训练和其他活动，必须经常访问战队主页论坛，关心队伍建设和下达的精神，对队伍建设提出合理化建议。对长期不参加队里活动和不访问战队论坛的将作保留队籍并降为预备队处理。（有事请假除外）


二、活动扣分部分
        组织战队活动，不说明理由或无故不参加活动者，给予相关人员扣分100分处理，并在晋升时给予考虑是否同意晋升。

三、扣分处罚部分
        战队资深队员组队员每月必须保证50分的积分，若连续3个月不能达到50分积分的任务，给予降级处分，降到正式队员组处理。
        正式队员组每月必须保证30分的积分，若连续3个月不能达到30分积分的任务，给予降级处分，降到预备队员组处理。
        其他情况视情节严重程度，由战队管理层讨论后给予相应处罚。

五、附则

   本细则自颁布之日起开始施行，由于本规定为试行版，在一定时间内会予以补充与修订。在此期间，有任何疑问或建议请直接向战队事务部相关人员提出。
                                  =>DawN<=战队  事务部
                                                                     2007年3月制定

[ 本帖最后由 匿名 于 2007-4-29 16:23 编辑 ]

v2boy

写的非常好！

haihai

倒塌ING。。。超过100字的文章一般都不看

wincdcd

本帖子你是必须看

qzwt32432339

TS不能用么?

Alice

好多。。。
晕了。。。。。

偶属于安逸流呃``

skyball

貌似我写的太多了，呵呵

说回来没有规矩不成方圆

囧RZ

最近兴说倒塌了？（－－都在捎带帝都的地铁塌陷事件？？）

来问下，这“试行积分累加办法”的积分是存在哪里的？论坛积分，还是给申请的队员各自建立档案？
另，是只有在用掉后清空么？没有时限？
另外，比如我入了预备队，但是在之前搞的一堆有贡献的帖子之类能不能折算成积分？

skyball

积分另外重新建立档案，已经由SUPER负责相关事项

另外，积分不清空，清空你到30000最高分，你需要多少时间，还有就是

加入预备队后转正式，所有勋章会被清空，相当于进入正式需要重新积分

最后那个问题，以前帖子可以折算，只要在论坛内提出相关申请，积分兑换申请，说明理由和积分分数，由SUPER统一统计

这个办法只是暂行条理，并不是正式的，在适当时候会做出修订、补充及完善

大家有什么意见也可以提出来，毕竟写的时候总有想的不完善的地方

[ 本帖最后由 skyball 于 2007-4-1 03:39 编辑 ]

smell

哎。。。多来转转了